Польща зробить жорсткішими правила працевлаштування іноземних громадян у галузях рільництва, садівництва та туризму.

Нові правила, відповідно до директиви Європарламенту та Європейської Ради, вступлять у дію з 1 січня 2018 року, передає Корупція.Інфо.

За словами віце-міністра сім’ї, праці і соціальної політики Польщі Станіслава Шведа, з наступного року Польща видаватиме заробітчанам так звані сезонні дозволи, покликані максимально спростити працевлаштування. Кожен з них діятиме дев’ять місяців протягом року.

У випадку особливих ситуацій чи під час негоди польські аграрії в рамках цього ліміту зможуть доручити роботу іншому іноземцю терміном до 30 днів без оформлення чергового дозволу на виконання іншої роботи.

Нові правила не дозволять «липовим» фірмам наживатися на запрошеннях

Ті іноземці, які цьогоріч працюють ще на так званих короткострокових запитах-замовленнях, зможуть використати їх і в наступному році.

Другою частиною нововведень є посилення контролю за заявками на короткострокове працевлаштування терміном на півроку.

Швед пояснив, що такі кроки спрямовані на боротьбу з торгівлею незаконними запрошеннями. Чиновник, наприклад, розповів про фірму, яка штампує такі запрошення і продає їх в Україні по 800 доларів. Коли заробітчанин приїздить у Польщу, виявляється, що такої фірми немає.

Віце-міністр озвучив ще один нюанс. Так, згідно зі звітом Підкарпатського воєводства, у 80% перевірених підприємців, які намагалися працевлаштувати працівників у рамках запрошення, ці люди в’їхали, але до роботодавців не з’явилися. Цілком можливо, що запрошення вони використали, як прикриття, а самі попрямували у більші міста або взагалі поїхали далі в Євросоюз.

За новими правилам подібні фокуси стануть неможливими, оскільки іноземець повинен буде підтверджувати початок роботи у конкретного підприємця.

Садівництво – одна з галузей, де посилять контроль

Оформляти дозвіл на сезонну роботу і заявки на працівників як і раніше будуть у повітах під контролем старости, але безпосередньо цим займається Служба зайнятості.

Подані документи розглядатимуть від трьох до семи днів, максимальний термін – 30 днів. З 1 січня також вводять збір з роботодавця у розмірі 30 злотих, а отримані кошти спрямовуватимуть на збільшення кількості працівників в Службі зайнятості на різних рівнях.

Загрузка...